×
نام و نام خانوادگی
بازخوانی ...
اطلاعات کتابشناختی
عنوان اصلی: پيامد استقرار اينترنت اشيا در حوزه مديريت منابع انساني
عنوان: : The Consequence of the Application of the Internet of Things(in the Field of Human Resourse Management)
پدیدآورندگان : ‏ سميرا احمدزاده‏ (پديدآور)
دانشگاه علامه طباطبائي (پديدآور)
نوع : متن
جنس : مقاله
catalog
چاپ
صاحب محتوا :

کتابخانه دیجیتالی دانشگاه علامه طباطبایی (ره)

توصیفگر : فعاليت‌هاي منابع انساني
HR technology
HR activities
بازيگران منابع انساني
اينترنت اشيا
مديريت منابع انساني
تكنيك دلفي
HR actors
IOT
HRM
تكنولوژي منابع انساني
‭delphi technique‬
وضعیت نشر : تهران : : دانشگاه علامه طباطبائي ، ، ۱۳۹۸
مشخصات فیزیکی : ح،۲۰۴ص. : دیجیتالی، پی دی اف
خلاصه : The Internet of Things is a network of sensors, physical and intelligent devices which can connect and exchange data and it changes not only daily and ordinary personal life but also the way of managing people at workplace. The way we communicate, the way we use products and services, and even the way we lead our personal lives has changed with the advent of smart devices and the Internet of Things. The statistical population of this study, using purposeful sampling, consists of 16 experts in the field of information technology and human resources managemetnt. This research uses Delphi as technique and to recognize the impact of deployment of IoT in human resource management by a deep studying the literature, through which 3 dimensions, 13 components and 74 indicators were found. Having been approved through a questionnaire filled by the academic and practical experts (practitioners), Delphi stages were completed and the final model was approved by experts in 3 dimensions (HR activities, HR actors and HR technology), 13 components and 59 indicators. Kendall's coefficient of correlation was used to ensure the consensus and agreement of the experts, and reached the appropriate level of 0.614 after two rounds of Delphi navigation. The final results of this study indicate that the application of IoT in HRM is considered as a potential advancement in the near future and is it expected that Internet of Things dramatically changes the HR technologies, HR activities and HR actors’ skills.
یادداشت :
/ سمیرا احمدزاده
عنوان از روی صفحه نمایش عنوان
کتابنامه: ص.۱۶۸-۱۸۶
ملزومات سیستم: ویندوز xp+ ، ادوب اکروبات ریدر 9+ ، موزیلا فایر فاکس 23+ ، اینترنت اکسپلورر 9+ ، گوگل کروم 23+
شناسه : 798140
تاریخ ایجاد رکورد : 1399/7/30
قیمت شيء دیجیتال : فاقد شيء دیجیتالی


* محتوای این صفحه توسط کارشناسان این درگاه ویرایش نشده است. لطفا در صورت مشاهده ایراد در محتوا از این طریق اطلاع رسانی کنید.

دیدگاه شما

تست
ورود به درگاه کنسرسیوم
Loding



رمز عبور خود را فراموش کرده ام.
چنانچه تا کنون عضو سایت نشده اید ثبت نام کنید.
درباره کنسرسیوم
ما مجموعه‌ای از كتابخانه‌ها و سازمان‌های دارای منابع اطلاعاتی (کتاب، نشریه، نسخه‌های خطی، عکس، صدا، فیلم و... ) هستیم که با هدف تامین نیازهای پژوهشگران و شهروندان ایرانی برای دسترسی هر چه سریع‌تر به محتوای مورد نظر خود، کنسرسیوم محتوای ملی را تشکیل داده‌ایم. برای رسیدن به این هدف، قصد داریم با بسترسازی مناسب و جلب مشارکت دیگر تولید کنندگان محتوا به گرد آوری، تبدیل، سازماندهی و حفاظت اطلاعات به شکل رقومی و در سطح ملی، بپردازیم.